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办理停薪留职，咨询相关问题

发布者：发布时间：2011-12-19 阅读：2397次

我几年前与一个事业单位办理了停薪留职，到现在的用人单位工作，现在的用人单位一直没有和我签订过书面的劳动合同。我向公司询问原因，公司说我情况特殊，在原单位办停薪留职，因此不签劳动合同。请问律师，公司的说法合法么？ ——马女士

上海予一律师事务所李斌律师回复如下：

停薪留职只是一种人事处理办法，但马女士现在的单位据此不与她签订劳动合同，并无法律依据。建议马女士与原单位尽快处理自己的劳动关系问题，否则其合法的权益将难以得到保障。

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